![Свыше 189 тысяч электронных больничных оплатило Отделение СФР по Воронежской области в 2024 году. Свыше 189 тысяч электронных больничных оплатило Отделение СФР по Воронежской области в 2024 году.](/netcat_files/generated/97/139/760x570/484/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=ecc9f319dec31b2b1d9f45895157cd97&resize_mode=0&wm_m=0)
При амбулаторном лечении, то есть в поликлиниках, сведения об открытии листка нетрудоспособности направляются работодателю сразу. Если же речь идет о стационарном лечении, то сведения о больничном поступят работодателю только при закрытии листка нетрудоспособности. Поэтому для корректного заполнения табеля учета рабочего времени гражданам следует предупредить работодателя о больничном.
Переход на электронные листки в России произошел в 2022 году. Благодаря этому взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало значительно проще и быстрее. Электронный формат предоставляет гражданам постоянный доступ к информации о своих больничных выплатах. Сведения о статусах больничного листа и информация об оплате направляется в личный кабинет гражданина на портале госуслуг.
Напомним, что первые три дня болезни работодатель оплачивает из собственных средств, а последующие дни болезни — Отделение Социального фонда по Воронежской области. Оплата больничных листов по уходу за больным членом семьи осуществляется за счет СФР с первого дня. Средства выплачиваются в течение 10 рабочих дней с момента поступления в фонд необходимых сведений. Выплату можно получить на банковский счет или через почтовое отделение.
«С 1 января 2024 года изменились размеры больничных и декретных выплат. Раньше максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за один календарный день составлял 2 736 рублей 99 копеек, сейчас он увеличен и составляет 4039 рублей 73 копейки в день. Минимальный размер пособия в нашей области равен 632 рублям 61 копейке в день», — рассказал управляющий ОСФР по Воронежской области Михаил Шапошников.
Важно понимать, что речь идет о максимальном и минимальном размерах пособия. Размер выплат зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года. При стаже менее пяти лет оплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет — 80%. Больничный в размере 100% от среднего заработка оплачивается, если стаж составляет более восьми лет.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам регионального Отделения СФР по Воронежской области, позвонив по телефону единого контакт-центра: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).